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Reestructuraciones empresariales, riesgos psicosociales y bienestar en el trabaj

Vallecillo Gámez, María Rosa

Sinopsis: Reestructuraciones empresariales, riesgos psicosociales y bienestar en el trabaj es un libro del autor Vallecillo Gámez, María Rosa editado por COMARES. Reestructuraciones empresariales, riesgos psicosociales y bienestar en el trabaj tiene un código de ISBN 978-84-9836-843-7, de la colección PREVENCION RIESGOS y consta de 200 Páginas.

psicosociales y el agotamiento profesional. mediante el bienestar y la calidad de vida en el trabajo. • Acompañar durante los procesos de • Evaluar la calidad de vida en el traba-jo (CVT), el estrés o el riesgo psicosocial (RPS). • Movilizar para elaborar e implementar planes de acción de RPS/CVT. • Formar a los equipos, directores,

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Notas actuales

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Sofi Voighua

Sinopsis: Reestructuraciones empresariales, riesgos psicosociales y bienestar en el trabaj es un libro del autor Vallecillo Gámez, María Rosa editado por COMARES. Reestructuraciones empresariales, riesgos psicosociales y bienestar en el trabaj tiene un código de ISBN 978-84-9836-843-7, de la colección PREVENCION RIESGOS y consta de 200 ... 23/07/2020

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Mattio Mazios

17-ene-2020 - IPER - Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Establecim… Esta guía presenta un enfoque práctico para prevenir y gestionar los riesgos psicosociales relacionados con el trabajo y los trastornos musculoesqueléticos. Los trabajadores europeos reportan estos dos problemas como las principales causas de la mala salud relacionada con el trabajo. Ocasionan la pérdida de muchos días de trabajo y tienen como resultado no solo sufrimiento individual sino ...

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Noe Schulzzo

reestructuraciones empresariales, riesgos psicosociales y bienestar en el trabajo. bienestar en el trabajo - una nueva dimension del modelo comunita

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Jason Statham

Los riesgos psicosociales en el trabajo disminuyen el rendimiento general de la empresa, incrementando el absentismo, una constante rotación de personal, mayor incidencia en accidentes y lesiones. Por otra parte, el estrés relacionado con el empleo contribuye al aumento de los índices de jubilación anticipada, además de desarrollar padecimientos como obesidad y sobrepeso, hipertensión ... Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión.

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Jessica Kolhmann

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