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Conciliación de Vida Laboral y Familiar

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Regular la concesión directa de subvenciones para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral destinadas a: a) Línea 1:Ayudar a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas o para el cuidado de familiares. La conciliación laboral sigue siendo la gran asignatura pendiente en la sociedad del siglo XXI. Estos consejos prácticos os ayudarán a alcanzar el equilibrio entre la esfera profesional y familiar, y a mejorar vuestra calidad de vida.

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9788490211601 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

La conciliación laboral y familiar en España En España conciliar la vida laboral con la familiar es cada vez más difícil. Y es que, además de tus horarios del trabajo, debes tener en cuenta

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Mattio Mazios

Un recorrido por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. 3. ¿Qué es la conciliación de la vida laboral, familiar y personal? “El empleo, la familia, ...

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Noe Schulzzo

Casi la mitad de trabajadores (el 49,55%) no pudo modificar en 2018 su jornada laboral para poder asumir responsabilidades relacionadas con el cuidado de otras personas, según refleja el módulo sobre conciliación entre la vida laboral y la familiar de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicado este 6 de junio por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Pequeña Moma, ejemplo de empresa que facilita a sus trabajadores la conciliación de la vida laboral y familiar.

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Jason Statham

Las personas trabajadoras que, en la forma y periodos que disponga la convocatoria, ejerciten el derecho a la reducción de su jornada laboral por concurrir ... El proceso laboral especial de reclamación de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral se regula en el art. 139 LJS.

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Jessica Kolhmann

Regular la concesión directa de subvenciones para favorecer la conciliación de la vida familiar y laboral destinadas a: a) Línea 1:Ayudar a personas trabajadoras en situación de excedencia laboral o reducción de jornada de trabajo para el cuidado de hijos o de hijas o para el cuidado de familiares. La conciliación laboral sigue siendo la gran asignatura pendiente en la sociedad del siglo XXI. Estos consejos prácticos os ayudarán a alcanzar el equilibrio entre la esfera profesional y familiar, y a mejorar vuestra calidad de vida.